今天突然在网上看到好几条关于年轻人裸辞的文章，也不知道是今年的年轻人比较刚还是系统集中推荐的原因。
不过这些都不重要，重要的是我是一个感性的人，看到这种内容总是忍不住有些感触和自己的想法。
所以我们今天来聊聊：年轻人为什么一言不合就裸辞？
很多人认为工作是为了更好地生活，怎么能够因为工作中遇到一点小困难，就闹着要离职呢，只有坚持下去，克服困难才能够让我们的生活质量过得更好啊。
以往的理确实是这么个理，但是到了现在的年轻人这里却是行不通的。在现在的年轻人看来，工作就是生活的一部分，工作上很糟糕就是生活很糟糕，生活很糟糕那一定会让人陷入负面、消极、抑郁的生活状态，这种状态一段过于持久，长时间没有转向正面的变化，那可能会导致抑郁症或者影响到个人的身体健康。
年轻人充分地认识到，健康的身体才是革命的本钱。所以当工作中一旦出现让他们认为可能长期困扰他们的地方，基本上都是毫无眷恋地就提出了离职。
比方说，年轻人们回去过个年，家里的亲戚朋友都在催婚，过完年回去工作发现公司全是跟自己同性别的，连一颗发展对象的种子都没有，于是他们就会困扰：再待下去还是会继续单身，要不然去别处再找个工作，兴许能找到对象？
于是，他们就离职了。大家不要觉得这是笑话，我没跟大家开玩笑，以前在大厂里工作，我们部门有100多号人，每年春节假期结束了就会有很多同学以要结婚为由提交离职。但是你一说恭喜早生贵子的时候，人家就回答你还没找到对象，结婚是他家里新的一年给她布置的任务。
这种提离职的原因让人十分摸不着头脑，但却偏偏不是少数人这么干，公司的HR最开始对这种行为也很是茫然，后来就见怪不怪了。
刨根究底，这种一言不合的离职行为其实很难去责怪我们的年轻人。家里人逼迫的压力，工作中遇到的困难，生活中的一些磕磕绊绊，心理上过不去的一些坎儿，这些东西很多时候都不是年轻人自己造成的，但承担后果的时候年轻人们却又不得不独自去承担。
年轻人们已经都做得很棒了，但是这个社会却认为他们应该做得更好，于是无穷无尽的难题和压力把他们人生未来的道路铺陈得满满的，不给他们留一点余地，这样子对年轻人来说真的好吗？
家人跟年轻人沟通，说起找对象，有人就说：随便找一个人不就行了，外面满大街都是俊男美女。可到了真找着对象的时候，没有得到七大姑八大姨的认可想上门喝口水都进不了门。
说起工作，有人就说：随便找份正经工作就行，街上招工的地方到处都是，想做事还怕没地方要？可真的开始工作了，又要说出去工资待遇好，又想要公司的形象高大上，否则说出去家人朋友面上无光。
于是年轻人迫于压力不得不选择离家稍微有那么点远的工作，好避免上班的时候遇到熟人。
到了公司，领导跟年轻人沟通，说起工作压力，有人就说：压力大才能有进步 ，这是每个人必须经历的过程。但没有人告诉年轻人这些压力怎么排解，初入社会的年轻人也很绝望啊，要么顶着压力猛干，最后用力过猛头秃了身体也垮了，要么陷入无法摆脱的抑郁当中，最后得抑郁症彻底自闭了。
说起工作待遇，有人就说：年轻人经验还不够丰富，需要学习的地方还有很多，等他们做得更好的时候，自然就会升职加薪了。可这个做得更好的时候是什么时候，下一周，下个月，还是下一年？很多年轻人熬到了中年也没有得到这个问题的答案。
年轻人为什么一言不合就裸辞，这句话中责怪年轻人的意味儿是多么的强烈啊。
我曾经在一份工作中遇到过这样一件事件。
某家公司的某团队因管理不完善，前管理离职，这种情况下我入职了这家公司，接了这么个烂摊子。
工作中的难题有很多，首先是团队人手不足，且大部分员工没有接受过完整的岗位培训，导致规划好的项目不能按时完成，质量也不达标。
其次公司人事招进新人的进度慢，安排老员工加班又不给加班费，导致人员流失率比入职还高。
最后的问题也是最关键的，公司从上到下没有人把这些问题当回事儿。老板的意思就是这个团队一直是这样，前面几任负责这个团队的管理也都是这么过来的，我是刚来的，有压力很正常，习惯了做事就容易了。
反正用那位老板的话总结出来的就是三句：1.作为管理是有压力的 ，这是每个人必须经历的过程；2.团队人力缺口会陆续补上，这种混乱的场面也会很快结束；3.这次顶住了，公司就会在你的履历上记一笔，后面升职加薪也容易。
后来我扛下来了，团队的一切都在变好，业绩也越来越好了，但最终的结果却是我并没有升职加薪，我所该有的功劳在公司也并没有被人提起。
我以为大家只是默默地记在心里，可我还是太年轻了，某一次我在提交了我快过期的调休假之后，老板告诉我又来了一位新同事，他会接手我的工作，而我要被调去负责另外一个团队。
是的，我被人摘了桃子。
说什么压力大是必须经历的过程，说什么你担心的问题很快就会得到解决，说什么你只要努力工作就会升职加薪，呵。
那时候我才明白一个道理，问题的产生很多时候不是外在因素造成的，产生问题的根本原因只有两个：一是问题和我都从未被公司管理层重视；另一个是管理层往往就是问题的根源。
现在的年轻人何尝不是这样？
他们努力地想要证明自己，可从来就没有被人正眼瞧过，而那些提问题的责怪他们的人，却一直要求他们去做这个去做那个，年轻人们做到了这些，可那些“提问者”表面上若无其事地告诉年轻人做得还不错但还需努力，背后把那些功劳大包大揽然后向所有认识的人吹嘘自己的“伟大”。
啧啧啧，好一番颠倒黑白的操作。
现在的年轻人，他们的观念其实很朴素也很乐观。“学无前后，达者为先”、“一分耕耘，一分收获”，这些都是他们所信仰的，然而却有人跟他们讲“赢者通吃”，管你什么“达者”，管你什么“耕耘”，抢到了就是那些人的。
就像潘子劝嘎子的那句话：嘎子你听潘叔我一句劝，这里面水很深，你现在经历还太少，年轻人你把握不住。
可事实呢，嘎子还是原来的那个嘎子，潘子却不再是从前的那个潘子。
最后回到主题，年轻人为什么一言不合就裸辞，不是他们好逸恶劳，不是他们安于享乐，不是他们是垮掉的一代，是因为“提问者”们的不公压迫着他们，一言不合就裸辞是他们的一种无声的抗争。
