任若阳离开offer4但收获了offer(令人心动的offer任若阳面试场面)

职场真人秀的开创者,令人心动的offer迎来了第4季,与前几季不同,这一季聚焦的是建筑行业。

前几季都是律师、医生等日常能够接触到的行业,最起码对他们的认知,没有特别大的偏差。

但是,对于建筑设计师,我认为的都是高大上的,人文气息十足的,也非常有钱。

但是,目前从播出的面试篇来看,感觉建筑师没啥钱,有两点可以证明:

一是打印作品集,大约200元,同学们都要想着回收利用;二是实习生杨希言说的,希望建筑是一个“穷也可以兼济天下的一个学科”。

至于是否真的穷,我们未来拭目以待吧。

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实习生

这一季的实习生共有10位,但是面试的却有12位,进入面试的有陈国恩、陈铚研、李超凡、李冠甲、李金颐、林鹏翔、龙治宇、罗圭甫、马琪芮、杨希言。

有人问,有没有实习证明,没有实习证明,毕不了业。

有人问,不想要过多的加班,只想要工作和生活的平衡。

有人问,加班有加班费吗?

也有人,没有打印作品集,现场才来打印。没错,就是李超凡,“先结婚后恋爱”的典型。

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或许,00后左右的朋友确实不知道该怎么定义,但是他们身上的青春气息,还是让人感同身受的。

先来看看他们的背景吧,几乎都是出自建筑专业老四校或老八校,分别是天津大学、东南大学、同济大学、清华大学、哈尔滨工业大学、华南理工大学、重庆大学和西安建筑科技大学。

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所以,他们都收妥妥的实力派。

然而,在面试的环节,有两个人非常突出,一个通过面试,而另外一个并没有,原因是什么?

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首先,1998年的马琪芮,自我介绍和回答问题都非常的得体,感觉上就是个学霸,据说还获得过霍普杯国际大学生建筑设计竞赛一等奖。

但是,他大学本科五年级、实习经验为零!原来他是转专业的同学,由土木工程转入建筑学院的。

另外,针对面试官实习经验的发问,他说:真实工作环境,确实没有体验过,过去的很多实践可能只是学科内的建筑竞赛,虽然实习经验为零,但是纸上得来终觉浅,还是希望能认真把握这次实习生机会。

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所以,这样的真诚,我会被打动,会把招入团队的。

至于另外一个,叫做任若阳,清华大学的硕士研究生,研二,主要在做建筑柔性控制系统,看起来是一个学霸。

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回答面试官的问题,也是想从事绿建技术相关,结果说了一句“没有什么喜不喜欢”。

面试官直接僵住,然后一个女面试官提了一个技术问题:以现有条件,我们去做一个新能源车企总部开发,你建议我们哪些系统采用直流电系统?

然后,帅气的小伙直接呆住了,也不想着打圆场,还是面试的老大哥帮他解围的。

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最后一个问题,面对北京建院的面试官,却说成了直向建筑,简直把一个“送分题”变成了“送命题”。

虽然,加油团说他的EQ需要调一调,我倒是觉得他以为在直向建筑的面试间,大意了,因为他的气质明显符合北京建院的。


实习单位

说到实习单位,这次主要是两家联合的,分别是北京市建筑设计研究院有限公司、直向建筑事务所。

说白了,一个是国企,一个是私企,前者4000多人,后者40多人。而且,两个单位的老总是同学。

直向建筑的风格是持续关注“场地”,“光” 和 “建造”,所承接的项目主要利用这些特点来设计,曾经的项目长这样。

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来自直向建筑官网

它的创始人董功,毕业于清华大学,2019年被授予法国建筑科学院外籍院士,听说是个工作狂,代表作品挺多,在国际上也很知名,希望实习生们好运吧。

至于北京建院,能够联通建筑设计、工程全过程咨询、智慧城市建设、运营各环节,创造可迭代的“数字建筑资产”,典型的国企风范。

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BIAD官网

国企的话,体量大,承接的任务也涉及国计民生各个领域,从北京大兴国际机场到珠海歌剧院,从厦门金砖峰会主会场到北京怀柔科学城,都有他们的身影。

所以,在这样的单位,能够学到标准化的流程,见识到大项目工程的全生命周期,开拓眼界是最有用的财富,希望实习生们好好把握。


加油团

至于加油团,由于是00后初入职场的节目,所有选择了一些年轻靓丽的小伙伴,一起来围观。

通过面试篇来看,综艺感不强的嘉宾真的不太行,比如前半程没有人点评真的无聊。但是后半程,有杨笠和魏大勋的加入,可观赏度就提升了很多,所以他们也要加油哦。

希望李雪琴来了之后,会有大的改观吧。

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写在最后

那么,你最看好哪位“建筑季”实习生,欢迎来评论区说说吧。

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