近日，东方甄选“小作文”事件成为社交媒体热议话题。起初是“吉林行”预热视频引发争议，其中董宇辉的“小作文”文案部分由小编团队创作，引发董宇辉粉丝和东方甄选一场激烈的“骂战”。
东方甄选创始人俞敏洪在社交平台发布视频声明，批评小编团队处理不当，表达了对公司管理漏洞的担忧。CEO孙东旭也在直播间回应，指责小编团队工作情绪化，宣布董宇辉年薪不止传闻中的几千万。
俞敏洪呼吁理性发言，强调公司员工年轻，处理事务可能不够周到，请求理解。此次事件导致公司账号粉丝减少近26万，股价在一天内跌幅达12.96%。
回顾公司历史，类似“小作文”事件并非首次。2016年和2018年的两场事件，分别导致公司市民生活混乱和部分市民感到便捷，突显了城市在自然灾害面前的发展和进步。
首先，事件引发了对公司内部管理和职业精神的质疑。其次，直播电商行业逐渐“去头部化”成为关注焦点，此事件凸显了对大主播依赖的风险。最后，对粉丝的呼吁理性发言表明公司致力于维护积极社群文化。
俞敏洪总结道：“我们都是在同一个战壕里的战友。”这一言论旨在呼吁团队共同成长，以化解争议。
在这场“小作文”风波中，你对直播电商行业“去头部化”有何看法？欢迎在评论中分享你的观点，共同探讨这一时事热点。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。
如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 qxy_seo@163.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
